Zakres oferty i warunki zatrudnienia

Oferta jako technik serwisu AGD to atrakcyjna propozycja – zwłaszcza dla osób, które dopiero zaczynają swoją karierę zawodową i chcą nauczyć się nowego fachu. Wynagrodzenie startowe to już od 4700 zł brutto miesięcznie z możliwościami dojścia nawet do 18 000 zł. Można pracować na pełen etat, wybierając dogodną formę zatrudnienia: umowę o pracę, umowę zlecenie lub samozatrudnienie.

Brak doświadczenia nie jest przeszkodą, bo pracodawca zapewnia intensywne szkolenie obejmujące teorię i praktykę. Już w trakcie nauki można liczyć na wynagrodzenie oraz wsparcie w codziennych obowiązkach. Dostajesz samochód służbowy wyposażony we wszystkie niezbędne narzędzia, ubrania robocze i narzędzia marketingowe.

Cały model biznesowy jest już sprawdzony na rynku, a opieka i wsparcie firmy zdecydowanie ułatwiają wejście do branży. Co ważne, nie potrzeba lokalu ani wkładu własnego – firma dba o organizację wszystkich formalności i ułatwia założenie działalności gospodarczej.

Obowiązki w pracy technika serwisu AGD

Na co dzień głównym zadaniem jest naprawa sprzętów AGD bezpośrednio u klientów. Praca wymaga mobilności, dlatego tak ważne jest prawo jazdy kat. B, którym należy się wykazać na starcie. Codzienne obowiązki to przede wszystkim: diagnozowanie usterek, wymiana części zamiennych i przeprowadzanie drobnych napraw.

Technik samodzielnie obsługuje zlecenia kierowane przez system firmy oraz kontaktuje się z klientami, czasem również doradzając im w kwestiach użytkowania urządzeń. Narzędzia do obsługi serwisowej są proste, a firma zapewnia szkolenia wstępne i okresowe – nie jest więc konieczna wcześniejsza praktyka.

Firma oferuje także pełne ubezpieczenie OC kontrahentów oraz działa w oparciu o regularne kampanie marketingowe, co realnie zapewnia stały dopływ klientów i poczucie stabilności pracy. Każdy technik dostaje wsparcie techniczne oraz logistyczne przy wykonywaniu codziennych obowiązków.

Zalety pracy na stanowisku technika serwisu AGD

Największym plusem tego stanowiska jest możliwość rozpoczęcia pracy bez doświadczenia i profesjonalne podejście do każdego nowego pracownika. Firma gwarantuje szkolenia oraz bardzo jasne warunki współpracy.

Możliwość pracy w elastycznych godzinach ułatwia pogodzenie życia zawodowego z prywatnym – bez presji sztywnych godzin. Wynagrodzenie należy do najlepszych w branży usług serwisowych.

Nie trzeba inwestować w zakup narzędzi, auta czy organizację biura, ponieważ wszystko zapewnia firma. Pomoc w rejestracji działalności gospodarczej i dodatek do ZUS też zasługują na uwagę.

Wady i wyzwania w tej pracy

Praca wiąże się z dość dużą odpowiedzialnością – zarówno wobec klientów, jak i wobec sprzętu, z którym na co dzień się pracuje. Konieczne jest również zdobycie wiedzy technicznej na szkoleniach, co wymaga skupienia i motywacji.

Typowa dla branży serwisowej jest nieprzewidywalność zleceń, która wymaga elastyczności oraz gotowości do działania również poza typowymi godzinami biurowymi.

Trzeba liczyć się z pracą w terenie i regularnym przemieszczaniem się. Wysokie zarobki zależą od zaangażowania oraz liczby realizowanych zleceń.

Werdykt: Czy warto aplikować?

To bez wątpienia atrakcyjna propozycja dla osób chcących wejść do świata usług technicznych. Szkolenia, realne wsparcie, brak konieczności własnej inwestycji i możliwość dobrych zarobków to bardzo mocne argumenty.

Jeśli cenisz sobie stabilność zatrudnienia i chcesz szybko nauczyć się zawodu, technik serwisu AGD może być właśnie dla Ciebie. Szczególnie polecane dla osób ambitnych i dobrze zorganizowanych, dla których kontakt z klientem to przyjemność.