Oferta pracy w ramach projektu Orange jest skierowana do osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wynagrodzenie wynosi od 5000 do nawet 10000 zł brutto, co czyni propozycję wyjątkowo atrakcyjną dla osób zaczynających karierę zawodową. Zatrudnienie oferowane jest na pełny etat, na podstawie umowy zlecenia. Dodatkowo przewidziane są prowizje, a wynagrodzenie podstawowe oraz premie zależne są od osiąganych wyników pracy.

Warunki pracy zapewniają stabilność oraz przejrzysty i transparentny system rozliczeń. Pracodawca stawia na rozwój, oferując profesjonalne szkolenia wprowadzające, które przygotują kandydatów do sprzedaży oraz obsługi klienta w strukturach współpracujących z marką Orange. Jest to okazja do zdobycia cennych kompetencji w branży telekomunikacyjnej oraz rozwoju umiejętności biznesowych.

Zakres obowiązków i codzienna praca

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest telefoniczny kontakt z klientami biznesowymi, obecnie korzystającymi z usług innych operatorów.

Rozmowy koncentrują się na prezentowaniu korzyści wynikających z przejścia do Orange i doradztwie klientom w zakresie usług telekomunikacyjnych.

Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz pozytywnego wizerunku marki jest istotną częścią codziennych obowiązków.

Praca odbywa się wyłącznie w siedzibie firmy, w ustalonych godzinach od 10:00 do 18:00, od poniedziałku do piątku.

Wspierające środowisko, nowoczesne biuro oraz przejrzyste zasady pracy ułatwiają wdrożenie się w nową rolę każdej osobie.

Zalety oferty

Jedną z największych korzyści są atrakcyjne zarobki – realna możliwość osiągania premiowanych wyników do 10 000 zł brutto.

Brak wymogu wcześniejszego doświadczenia daje szansę na szybki start osobom dopiero wchodzącym na rynek pracy.

Firma zapewnia kompleksowe szkolenia ułatwiające nabycie niezbędnych umiejętności zawodowych.

Doceniane jest również środowisko pracy – komfortowe biuro oraz przyjazny, wspierający zespół.

Wady oferty

Praca o charakterze telefonicznym wymaga pewności siebie oraz odporności na stres i presję celów sprzedażowych.

Wynagrodzenie uzależnione jest częściowo od wyników, co może nie odpowiadać osobom ceniącym stałość i przewidywalność wypłaty.

Werdykt

Oferta projektu Orange jest bardzo ciekawa dla kandydatów, którzy szukają dynamicznej pracy i chcą szybko rozwijać swoje kompetencje. Atutem są konkurencyjne zarobki i szansa zdobycia wartościowych doświadczeń od razu po starcie zawodowym.

Dla osób otwartych i zmotywowanych do osiągania wyników oraz gotowych do pracy z klientem to propozycja warta rozważenia.