Jak wygląda oferta pracy?

Trinity Power poszukuje osób na stanowisko przedstawiciela handlowego w branży odnawialnych źródeł energii (OZE). Widełki wynagrodzenia to 7000 – 11000 zł brutto.

Warto podkreślić, że oferta jest skierowana także do osób bez wcześniejszego doświadczenia. Pracodawca oferuje szkolenia wdrożeniowe oraz auto służbowe do codziennej pracy.

Praca może być realizowana w trybie hybrydowym, również z częstymi wyjazdami służbowymi. Do wyboru jest kilka form zatrudnienia: umowa o pracę, samozatrudnienie lub umowa zlecenie.

Do pensji podstawowej doliczana jest prowizja, więc poziom zarobków zależy od zaangażowania i wyników. To atrakcyjna opcja dla osób, które chcą się uczyć i rozwijać.

W pakiecie przewidziano także wsparcie psychologa, trenera, a także wyjazdowe konferencje i premie dla najlepszych.

Zakres obowiązków w dniu codziennym

Główne zadania to aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów zainteresowanych fotowoltaiką, pompami ciepła i magazynami energii, a także przygotowywanie ofert.

Handlowiec prowadzi spotkania dotyczące efektywności energetycznej, negocjuje warunki z klientami i dąży do realizacji założonych celów sprzedażowych.

Znaczącym atutem jest wsparcie doświadczonych inżynierów oraz HR-u, co ułatwia wdrożenie i późniejszą pracę. Ważna jest również gotowość do podróży.

Umiejętności interpersonalne i orientacja na klienta to kluczowe cechy na tym stanowisku. Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz zacięcie sportowe.

Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości zdobywania doświadczenia oraz rozwoju umiejętności handlowych.

Zalety współpracy z Trinity Power

Dużym plusem są wysokie zarobki i przejrzysty system wynagrodzeń. Brak wymogu doświadczenia ułatwia start początkującym handlowcom.

Bogaty system szkoleń przygotowuje do pracy i pozwala rozwijać kompetencje. Firmowe wsparcie psychologa i personalnego trenera to dodatkowy atut.

Premie za wyniki oraz ciekawe wyjazdy integracyjne motywują i wpływają na pozytywną atmosferę. Pracodawca dba o rozwój swoich ludzi.

Ponadto, dostępne jest auto służbowe, co ułatwia realizację obowiązków terenowych.

Oferta daje możliwość szybkiego rozwoju w sektorze OZE i nawiązania cennych relacji biznesowych.

Wady oferty

Oferta skierowana jest do osób dyspozycyjnych, gotowych do częstych podróży, co może stanowić barierę dla niektórych kandydatów.

System premiowy opiera się na wynikach, więc zarobki mogą być zmienne. Praca wymaga systematyczności i odporności na presję.

Dla osób, które nie lubią częstej zmiany miejsca czy pracy w terenie, stanowisko może być mniej komfortowe.

Kandydat musi posiadać prawo jazdy kat. B i wykazywać się dużą samodzielnością.

Początkujący mogą poczuć początkowy stres związany z nauką i potrzebą szybkiej adaptacji.

Moja opinia o ofercie

To jedna z ciekawszych propozycji dla osób bez doświadczenia, zainteresowanych rynkiem zielonej energii i rozwijaniem kompetencji handlowych.

Wynagrodzenie oraz system wsparcia motywują do działania, a liczne szkolenia minimalizują barierę wstępną dla osób nowych w branży.

Osoby komunikatywne, zorientowane na cel, ceniące jasne zasady zarobkowe i lubiące wyzwania, znajdą tu swoje miejsce.

Należy jednak pamiętać, że intensywność pracy może być wymagająca.

Oferta Trinity Power to dobry wybór dla tych, którzy chcą się rozwijać i zarabiać proporcjonalnie do rezultatu.