Anúncios
Sztauer – pracownik portowy
Bez doświadczenia, elastyczne zmiany, wysokie zarobki, szkolenia i możliwość rozwoju. Praca dla osób gotowych do wysiłku fizycznego i pracy w zespole.
Oferta pracy jako sztauer skierowana jest do osób pełnoletnich, na umowę zlecenie, bez wymagania wcześniejszego doświadczenia. Pracodawca proponuje atrakcyjne wynagrodzenie pomiędzy 6400 a 9000 zł brutto, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w systemie zmianowym i w weekendy. Dodatkowym plusem jest opcja pracy ponad 200 godzin miesięcznie i szansa na szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Obowiązki i codzienność w pracy sztauera
Sztauer odpowiada za mocowanie i rozmocowywanie kontenerów, a także bezpieczną obsługę ładunków na statkach.
Codziennie zdejmujesz i zakładasz zabezpieczenia, dbając o stabilność towarów podczas przenoszenia i transportu.
Praca wymaga współpracy z zespołem oraz zachowania zasad BHP, dlatego komunikatywność jest bardzo istotna.
Ważnym atutem jest sprawność fizyczna, ponieważ obowiązki obejmują także pracę na wysokości.
Zdarzają się zmienne warunki pogodowe, co sprawia, że praca jest szczególnie dynamiczna i różnorodna.
Zalety – co otrzymujesz w tej ofercie?
Mocną stroną tego stanowiska są wysokie zarobki i możliwość szybkiego zdobycia doświadczenia portowego.
Oferowane są szkolenia na stanowiska hakowego lub brygadzisty, co daje szansę na awans oraz rozwój.
Pracodawca refunduje koszt badań medycyny pracy i proponuje ubezpieczenie chorobowe.
Dla zmotywowanych przewidzianych jest więcej godzin pracy oraz możliwość korzystania z samochodu służbowego.
Elastyczny grafik umożliwia pogodzenie pracy z innymi zajęciami, co zwiększa komfort zatrudnienia.
Wady i wyzwania stanowiska
Praca bywa bardzo wymagająca fizycznie, a czasem odbywa się w trudniejszych warunkach atmosferycznych.
Zdarzają się także dyżury nocne lub weekendowe, co wpływa na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Mimo elastyczności, nie każdy odnajdzie się w zmianowym systemie pracy i pracy zespołowej.
Możliwość uzyskania dodatkowych szkoleń zależy w dużej mierze od inicjatywy własnej, co nie każdemu może odpowiadać.
Niektórzy mogą uznać wymogi medycyny pracy za dodatkową formalność.
Werfykt – czy warto aplikować?
Oferta jest skierowana do osób szukających pracy fizycznej, z możliwością zdobywania nowych umiejętności.
Wynagrodzenie i szansa na rozwój rekompensują wymagania fizyczne i system zmianowy.
Jeśli jesteś zaangażowany, nie boisz się wyzwań i cenisz dynamiczne środowisko – aplikuj śmiało!
Dla osób otwartych na naukę i ambitnych to praktyczny start kariery w branży portowej.
Zdecydowanie warto rozważyć tę propozycję, jeśli zależy ci na stabilnych zarobkach i elastyczności pracy.