Loading...

Pracownik produkcji – umowa o pracę, premie i wolne weekendy, bez doświadczenia

Pracownik produkcji: stawka od 30 zł brutto/h, premie do 36 zł, umowa o pracę, wolne weekendy. Aplikuj bez doświadczenia i zyskaj korzystne benefity!

Anúncios

Polecane dla Ciebie

Pracownik produkcji

Atrakcyjne wynagrodzenie od 30 zł brutto/h, premie, stabilna umowa i pakiet benefitów. Nie wymagamy doświadczenia – liczy się zaangażowanie!




Zostaniesz przekierowany na inną stronę

Podsumowanie oferty i warunki zatrudnienia

Oferta dotyczy stanowiska pracownika produkcji z legalną umową o pracę tymczasową. Stawka podstawowa zaczyna się od 30 zł brutto za godzinę.

Na wynagrodzenie składa się nie tylko podstawa, ale też premie, które mogą podnieść wypłatę do nawet 36 zł brutto za godzinę wraz z nadgodzinami.

Do dyspozycji są dodatkowo płatne nadgodziny oraz premie za każdą przepracowaną godzinę. Doceniono także elastyczność w kwestii zdobywania nowych uprawnień na koszt firmy.

Praca odbywa się w systemie trzyzmianowym z wolnymi weekendami. Firma oferuje dodatki transportowe i adaptacyjne.

W pakiecie benefitów znajdziemy dofinansowanie do kantyny, kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Zakres obowiązków w pracy produkcyjnej

Osoba na tym stanowisku zajmuje się obsługą linii produkcyjnych i realizacją bieżących zadań produkcyjnych.

Do podstawowych obowiązków należy również wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej.

Praca wymaga dyspozycyjności do pracy w trybie trzyzmianowym, lecz nie jest konieczne wcześniejsze doświadczenie zawodowe.

Firma oczekuje sumienności i gotowości do nauki, a dzięki przeszkoleniu adaptacja zajmuje niewiele czasu.

Oferta skierowana jest także do kandydatów początkujących, którzy chcą zdobyć doświadczenie w branży produkcyjnej.

Zalety pracy na tym stanowisku

Niewątpliwą zaletą jest atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów dopasowany do różnych potrzeb pracownika.

Możliwość rozwoju oraz zdobycia nowych kwalifikacji jest ceniona wśród zainteresowanych, zwłaszcza bez wcześniejszego doświadczenia.

Firma zapewnia także stabilność zatrudnienia na podstawie legalnej umowy oraz szansę na awans w strukturach organizacji.

Istotnym atutem są wolne weekendy oraz elastyczne podejście do pracy.

Dodatkowe premie oraz pakiet świadczeń motywują do rzetelnej pracy i zaangażowania.

Wady i wyzwania tej pracy

Praca w systemie zmianowym może stanowić wyzwanie dla niektórych kandydatów, zwłaszcza tych preferujących stałe godziny pracy.

Pewną trudność może sprawiać powtarzalność obowiązków typowa dla produkcji oraz specyfika pracy fizycznej.

Adaptacja do szybkiego tempa na linii produkcyjnej może wymagać czasu i determinacji.

Początkowe dostosowanie do pracy na nocnych zmianach bywa wymagające pod względem organizacji życia osobistego.

Werdykt: Czy warto aplikować?

To propozycja szczególnie atrakcyjna dla osób bez doświadczenia i tych rozpoczynających ścieżkę zawodową.

Atrakcyjne stawki, premie i szeroki pakiet benefitów przekładają się na pozytywne wrażenie o ofercie.

Warto rozważyć tę opcję, jeśli szukasz stabilnej pracy i chcesz szybko zdobyć nowe kwalifikacje.

Oferta z pewnością warta uwagi – szczególnie dla kandydatów otwartych na pracę w systemie zmianowym.

Polecane dla Ciebie

Pracownik produkcji

Atrakcyjne wynagrodzenie od 30 zł brutto/h, premie, stabilna umowa i pakiet benefitów. Nie wymagamy doświadczenia – liczy się zaangażowanie!




Zostaniesz przekierowany na inną stronę


Disclaimer

Under no circumstance we will require you to pay in order to release any type of product, including credit cards, loans or any other offer. If this happens, please contact us immediately. Always read the terms and conditions of the service provider you are reaching out to. We make money from advertising and referrals for some but not all products displayed in this website. Everything published here is based on quantitative and qualitative research, and our team strives to be as fair as possible when comparing competing options.

Advertiser Disclosure

We are an independent, objective, advertising-supported content publisher website. In order to support our ability to provide free content to our users, the recommendations that appear on our site might be from companies from which we receive affiliate compensation. Such compensation may impact how, where and in which order offers appear on our site. Other factors such as our own proprietary algorithms and first party data may also affect how and where products/offers are placed. We do not include all currently available financial or credit offers in the market in our website.

Editorial Note

Opinions expressed here are the author's alone, not those of any bank, credit card issuer, hotel, airline, or other entity. This content has not been reviewed, approved, or otherwise endorsed by any of the entities included within the post. That said, the compensation we receive from our affiliate partners does not influence the recommendations or advice our team of writers provides in our articles or otherwise impact any of the content on this website. While we work hard to provide accurate and up to date information that we believe our users will find relevant, we cannot guarantee that any information provided is complete and makes no representations or warranties in connection thereto, nor to the accuracy or applicability thereof.

en_US