Annonces
Pracownik podłóg polimerowych
Nie wymagane doświadczenie, stawka od 30 zł netto/h, bezpłatne zakwaterowanie. Praca w zespole, cykliczne urlopy. Szansa na premie za polecenie nowych pracowników.
Jeśli nie masz doświadczenia, a chcesz zdobyć praktykę w pracy fizycznej, oferta Pracownika do układania podłóg polimerowych będzie dla Ciebie idealna. Umowa o pracę zapewnia minimum 30 zł netto za godzinę oraz darmowe zakwaterowanie – wszystko to dostępne dla osób w wieku od 25 do 55 lat. Dodatkowo, dla studentów przewidziana jest wyższa stawka po okazaniu dokumentów.
Zadania są przejrzyste – polegają na przygotowywaniu podłoża pod żywice, szlifowaniu i porządkowaniu miejsca pracy, obsłudze elektronarzędzi oraz wykonywaniu prostych poleceń przełożonego. Praca odbywa się zespołowo, wymagana jest podstawowa znajomość języka polskiego pozwalająca na komunikację.
Codzienne zadania – na czym polega praca?
Typowy dzień obejmuje osiem do dziesięciu godzin pracy przy szlifowaniu i przygotowywaniu betonowych powierzchni. Praca jest cykliczna: kilka dni pracy na miejscu, potem kilka dni wolnych. Oprócz fizycznych czynności możesz liczyć na szkolenie z obsługi elektronarzędzi. Pracujesz zespołowo, a do obowiązków dochodzi porządkowanie stanowiska oraz wykonywanie wskazanych zadań przez przełożonego.
Największe zalety tej pracy
Niewątpliwą przewagą tej oferty jest brak konieczności doświadczenia zawodowego, oraz stabilność zatrudnienia. Bezpłatne zakwaterowanie pozwala zaoszczędzić pieniądze, a wynagrodzenie wypłacane jest regularnie, z możliwością wcześniej zaliczki.
Dla osób polecających nowych pracowników przewidziane są premie. Wspólna praca z zespołem to szybka integracja i możliwość zdobycia cennych umiejętności budowlanych.
Potencjalne minusy stanowiska
Trzeba pamiętać, że praca wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym i przebywaniem w pylistym środowisku. Wymagane jest posiadanie własnej odzieży roboczej na czas próbny oraz zaświadczenia lekarskiego, choć firma rekompensuje te wydatki.
Dla osób nieznających języka polskiego lub nieposiadających wymaganych dokumentów, proces rekrutacji może być wyzwaniem, jednak firma pomaga zdobyć odpowiednie papiery.
Werdykt – czy warto aplikować?
Dla kandydatów szukających uczciwej pracy bez wcześniejszego doświadczenia oraz chcących dorobić dzięki prostym zadaniom fizycznym – ta oferta jest dobrym wyborem. Plusem jest prosta rekrutacja i wsparcie na każdym kroku. Stawka, premie oraz komfortowe warunki mieszkalne czynią tę propozycję bardzo atrakcyjną.