Zakres obowiązków – codzienne zadania

Pracownik produkcji odpowiada za montaż sprzętu AGD oraz obsługę maszyn produkcyjnych. Do zadań należy również kontrola jakości wytwarzanych produktów i parametrów.

Ważnym elementem pracy są drobne naprawy w trakcie montażu, co wymaga skupienia i dokładności. Pracownik będzie również pakować gotowe produkty, przygotowując je do wysyłki.

Dołączenie do zespołu nie wymaga doświadczenia, gdyż pełne wdrożenie i szkolenie gwarantuje firma. Wszystkiego nauczysz się już na miejscu, pod opieką konsultanta Manpower.

Dodatkowo praca odbywa się w systemie czterobrygadowym i trzyzmianowym, więc warto być otwartym na elastyczny grafik. Ważne, by posiadać zdolności manualne – reszta przyjdzie z praktyką.

Na każdym etapie możesz liczyć na wsparcie doświadczonych osób, a wszelkie obowiązki wprowadzane są z myślą o komforcie nowych pracowników.

Zalety pracy na tym stanowisku

Jednym z największych atutów jest stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z opcją przejścia do Klienta. Otrzymujesz comiesięczną premię nawet do 10%.

Do benefitów należą: dostęp do prywatnej opieki medycznej, karta MultiSport oraz atrakcyjne zniżki na produkty i usługi, co znacznie podnosi komfort codziennego życia.

Nie wymagane jest doświadczenie, więc to idealne miejsce na zdobycie pierwszego doświadczenia w branży produkcyjnej. Firma zapewnia szkolenia oraz wsparcie konsultanta.

Dogodny dojazd do miejsca pracy również jest niewątpliwym plusem, podobnie jak dostęp do stołówki pracowniczej i wsparcia dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Dzięki elastyczności firmy możesz rozwijać się zawodowo i wybrać ścieżkę, która najbardziej odpowiada Twoim predyspozycjom oraz oczekiwaniom.

Wady i ograniczenia oferty

Praca w systemie zmianowym i czterobrygadowym może być wymagająca, zwłaszcza dla osób preferujących regularny grafik. Również tempo i powtarzalność zadań mogą nie odpowiadać każdemu.

Mimo braku wymagań co do doświadczenia, konieczne są zdolności manualne. Praca przy montażu może też wiązać się z monotonią i rutyną.

Początkowo umowa jest tymczasowa, co dla niektórych może być mało komfortowe. Jednak dla wytrwałych istnieje opcja przejścia do stałych struktur firmy.

Premie są uzależnione od wyników i przepracowanych godzin – warto więc być zaangażowanym od pierwszych dni pracy.

Atmosfera bywa wymagająca, szczególnie w okresie zwiększonego zapotrzebowania na produkcję. Jednak wsparcie zespołu i szkolenia łagodzą te niedogodności.

Werdykt – czy warto aplikować?

Oferta jest szczególnie atrakcyjna dla osób rozpoczynających karierę zawodową lub poszukujących stabilnego zatrudnienia. Elastyczny grafik, premie i benefity to duże zalety.

Dzięki wsparciu Manpower i dostępności szkoleń, nawet osoby bez doświadczenia odnajdą się w tej pracy. Przejrzyste warunki zatrudnienia pozwalają poczuć się bezpiecznie już od pierwszego dnia.

Decyzja o podjęciu pracy na stanowisku pracownika produkcji to dobry krok dla tych, którzy są gotowi podjąć pracę w systemie zmianowym i cenią możliwość rozwoju.