Praca na stanowisku Pracownika produkcji to świetna okazja dla osób szukających pierwszego zatrudnienia lub chcących rozwinąć swoje umiejętności w branży produkcyjnej. Wynagrodzenie wynosi aż 33 zł za godzinę, a typ umowy to stabilna umowa zlecenie. Dodatkowo, pracodawca oferuje darmowy dojazd i premie za pracę w dni świąteczne, co jest atrakcyjnym bonusem dla kandydatów.

Obowiązki i codzienność w pracy

Do Twoich głównych zadań należy obsługa maszyn, monitorowanie parametrów, wymiana materiałów eksploatacyjnych oraz kontrola jakości produkowanych elementów. Dzień pracy odbywa się w systemie zmianowym, który wymaga dyspozycyjności, ale nie wymaga wcześniejszego doświadczenia. Otrzymasz również zagwarantowane przerwy oraz wsparcie zespołu.

Zalety – na co możesz liczyć?

Po pierwsze, nie musisz mieć doświadczenia – to idealna praca również dla osób zaczynających nową ścieżkę zawodową. Rekrutacja prowadzona jest przez renomowaną agencję, która oferuje dofinansowanie posiłków i gwarantuje terminowe wypłaty. Otrzymasz również możliwość przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym.

Wady – co warto wiedzieć?

Największym minusem jest system 4-brigadowy i wymóg pracy po 12 godzin, co może być wyzwaniem dla osób ceniących regularny tryb życia. Intensywność wymaga nie tylko energii, ale i pełnej gotowości do dyspozycji przez większość miesiąca.

Werdykt – czy warto aplikować?

Jeśli cenisz stabilność zatrudnienia, wysoką stawkę godzinową i brak wymogu doświadczenia, ta oferta jest dla Ciebie. Praca na produkcji to solidny start lub krok w karierze, szczególnie jeśli lubisz aktywność oraz chcesz rozwijać się w dużej firmie produkcyjnej. Warto rozważyć tę ofertę!