Oferta pracy sztauera skierowana jest do osób ceniących sobie stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia oraz bezpieczeństwo i jasne warunki. Wynagrodzenie wynosi od 6600 do 8000 zł netto, a praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin. Firma zapewnia szkolenie w godzinach płatnych, elastyczne zmiany oraz dodatkowe korzyści, takie jak ubezpieczenie chorobowe czy pomoc w wyrobieniu karty pobytu.

Codzienne obowiązki — jak wygląda dzień pracy sztauera?

Do głównych obowiązków należy mocowanie i rozmocowywanie kontenerów podczas załadunku lub rozładunku. Praca wymaga sprawności, systematyczności i przestrzegania standardów bezpieczeństwa pracy.

Dzień pracy rozpoczyna się od sprawdzenia sprzętu oraz zaplanowania działań w zespole pracowników. W ciągu zmiany wykonuje się operacje związane z zabezpieczaniem ładunków oraz kontrolą mocowań kontenerów.

Praca jest fizycznie wymagająca, ale firma dba o pełne przeszkolenie i wdrożenie nowych osób. Sztauerzy wcielają się w kluczową rolę dla płynności wszystkich operacji logistycznych.

Codziennie stawia się na współpracę i efektywną komunikację z zespołem, co buduje przyjazną atmosferę oraz zapewnia wsparcie również w trudniejszych sytuacjach.

Zalety tej oferty pracy

Przede wszystkim nie trzeba mieć doświadczenia — każdy, kto spełnia wymagania fizyczne i jest zmotywowany, może dostać tę pracę.

Firma gwarantuje rzetelne szkolenie z wynagrodzeniem za godziny szkoleniowe, co sprzyja szybkiemu usamodzielnieniu się w nowej roli.

Elastyczność zmian pozwala łatwo pogodzić życie prywatne z pracą. Otrzymujesz także ubezpieczenie chorobowe oraz wsparcie przy formalnościach pobytowych.

Dodatkowym atutem dla dojeżdżających jest możliwość otrzymania samochodu służbowego.

Wady i potencjalne wyzwania

Praca jest wymagająca fizycznie i nie każdy odnajdzie się w dłuższym okresie przy tego typu obowiązkach.

Umowa zlecenie nie oferuje takich samych benefitów jak umowa o pracę, co może być minusem dla kandydatów szukających pełnej stabilizacji.

Może być również monotonnie przy powtarzalności operacji związanych z mocowaniem kontenerów.

Praca w systemie zmianowym bywa trudna, zwłaszcza dla osób nieprzyzwyczajonych do nieregularnych godzin pracy.

Werdykt — czy warto aplikować?

Oferta jest atrakcyjna dla osób zaczynających karierę i szukających pracy fizycznej z przeszkoleniem oraz dodatkowymi bonusami.

Jest to solidny wybór, jeśli zależy Ci na legalnym zatrudnieniu, uczciwym zarobku i wsparciu w rozwoju zawodowym.