Zakres obowiązków i codzienność w pracy

W tej pracy skupisz się na aktywnej obsłudze klientów, pomagając im w wyborze odpowiednich usług. Bez nacisku na doświadczenie.

Bardzo istotna jest dbałość o pozytywne relacje z każdym klientem. Codzienny kontakt opiera się na wsparciu i otwartej komunikacji.

Do zadań należy także wsparcie działań handlowych. Pracujesz pod okiem doświadczonych trenerów, którzy wprowadzą Cię w obowiązki.

Ważna jest podstawowa umiejętność obsługi komputera i pozytywne nastawienie. Angażujesz się w rozwój własnych kompetencji.

Praca odbywa się w młodym, luźnym zespole. Możesz liczyć na motywującą atmosferę i brak sztywnej hierarchii.

Mocne strony tej oferty

Największym atutem oferty jest możliwość zatrudnienia od zaraz bez żadnego doświadczenia. Firma zapewnia pełne szkolenie na start.

Stabilne zatrudnienie na różnych podstawach: umowa o pracę, umowa zlecenie czy samozatrudnienie. Dopasowujesz warunki do swoich potrzeb.

Ciekawa jest forma wynagrodzenia – oprócz podstawy możesz liczyć na prowizje uzależnione od efektów Twojej pracy.

Dla wygody pracownika przewidziano auto służbowe oraz wsparcie trenerów. To propozycja nawet dla osób bez prawa jazdy.

Słabsze strony oferty

Jednym z minusów może być konieczność regularnego kontaktu z klientami, co nie wszystkim odpowiada.

Dodatkowo, presja wyników związana z prowizjami może być odczuwalna podczas realizacji celów sprzedażowych.

Werdykt: czy warto?

Oferta wyróżnia się konkretnymi korzyściami dla młodych – stawka od 4 do nawet 8 tysięcy brutto, elastyczne formy zatrudnienia oraz realne wsparcie.

Dzięki brakowi wymagań dotyczących doświadczenia i pozytywnej atmosferze stanowisko jest warte uwagi dla startujących na rynku pracy.