Codzienne obowiązki i charakter pracy

Na tym stanowisku podstawowym zadaniem jest kontakt z klientem oraz realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych. Każdy nowy pracownik przechodzi przemyślane szkolenie wdrożeniowe, które pozwala szybko poczuć się częścią zespołu.

Na co dzień będziesz obsługiwać klientów, doradzać w wyborze najkorzystniejszych rozwiązań i dbać o profesjonalny wizerunek firmy. Praca jest wykonywana w trybie hybrydowym. Możliwe są elastyczne godziny pracy.

Ważną częścią jest praca zespołowa wspierana przez team leaderów i trenerów. Każdą sprzedaż premiują prowizje, a na pracowników czekają też atrakcyjne kwartalne premie uzależnione od wyników.

Nie wymaga się wcześniejszego doświadczenia — wystarczy motywacja, zaangażowanie oraz gotowość do nauki. Pracodawca zapewnia wszystkie narzędzia do efektywnej realizacji obowiązków już od pierwszego dnia.

Główne zalety stanowiska

Największym plusem oferty jest atrakcyjne wynagrodzenie — można zarobić od 5000 do nawet 9500 zł brutto miesięcznie. Docenić należy płatną przerwę w pracy oraz elastyczny grafik dopasowany do indywidualnych potrzeb.

Pracodawca zapewnia rozbudowany program rozwojowy: regularne szkolenia podnoszące kwalifikacje, dedykowane wsparcie trenerów i szybkie ścieżki awansu dostępne już po kilku miesiącach pracy.

Potencjalne słabsze strony oferty

Nie każdemu odpowiadać może specyfika pracy w sprzedaży i kontakt z klientem. To stanowisko wymaga zaangażowania oraz motywacji do osiągania celów.

Stawka bazowa zależy od wyników, więc nie każda osoba od razu osiągnie maksymalne zarobki. System prowizyjny premiuje aktywność i motywację.

Podsumowanie i werdykt

Oferta stanowiska w Play jest interesująca, zwłaszcza dla osób wchodzących na rynek pracy, bez doświadczenia. Zapewnia świetne warunki wejścia, duże szanse rozwoju i atrakcyjne zarobki.

Zdecydowanie warto rozważyć aplikację, jeśli jesteś osobą kontaktową, zmotywowaną do nauki i zależy Ci na szybkim rozwoju oraz stabilnym wynagrodzeniu.