Oferta stanowiska Pracownika produkcji wyróżnia się atrakcyjnymi warunkami. Wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto miesięcznie, a dodatkowo można liczyć na premię frekwencyjną 500 zł oraz premię produkcyjną do 233,30 zł brutto. Umowa podpisywana jest na warunkach pracy tymczasowej, umożliwiając szybkie rozpoczęcie zatrudnienia bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego.

Praca ta polega na obsłudze maszyn produkujących elementy stalowe i aluminiowe, a codzienne obowiązki obejmują segregację komponentów, kontrolę jakości, obsługę maszyn po przeszkoleniu oraz zgłaszanie nieprawidłowości. Ważne jest przestrzeganie zasad BHP i utrzymanie porządku na stanowisku.

Zakres obowiązków i zadania

Jako operator pras w tej firmie będziesz odpowiedzialny za składanie i segregację elementów przy linii produkcyjnej. Do Twoich obowiązków należy także wizualna kontrola jakości gotowych produktów. Wśród codziennych zadań znajduje się ustawianie parametrów maszyn (po przeszkoleniu) oraz reagowanie na wszelkie zauważone nieprawidłowości.

Duży nacisk kładzie się tutaj na dbałość o czystość i porządek miejsca pracy oraz skuteczne stosowanie się do instrukcji i obowiązujących procedur. Zespół oczekuje dokładności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych zadań.

Zalety pracy na tym stanowisku

Jednym z głównych atutów tej oferty jest brak wymagań dotyczących wcześniejszego doświadczenia. Kandydat nie musi posiadać umiejętności technicznych – wystarczy sprawność manualna, gotowość do nauki i zaangażowanie.

Po 30 dniach zatrudnienia można korzystać z bezpłatnych kursów językowych na platformie online. Proces rekrutacyjny jest przejrzysty i szybki, a opiekun projektu pomaga na każdym etapie.

Ewentualne minusy pracy

Do potencjalnych wad można zaliczyć pracę na trzy zmiany, co nie każdemu odpowiada ze względu na nieregularny tryb dnia. Praca wymaga sprawności fizycznej i pracy w pozycji stojącej, co może być wyzwaniem dla części kandydatów.

Werdykt końcowy

Ta oferta jest skierowana do osób, które chcą szybko podjąć legalną pracę, zacząć zarabiać i zdobyć pierwsze doświadczenie produkcyjne lub poszerzyć swoje kompetencje bez zbędnych formalności. Dodatkowe premie i kursy są wartościowym uzupełnieniem standardowego wynagrodzenia.