Zakres obowiązków i codzienna praca

W tej ofercie stanowisko skierowane jest do osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego, które chcą się rozwijać zawodowo.

Podstawowe zadania obejmują kontakt z klientami, prezentację ofert oraz raportowanie wyników przełożonemu.

W pracy niezbędna jest otwartość, umiejętność słuchania i gotowość do nauki oraz wdrażania uwag lidera zespołu.

Firma zapewnia wdrożenie, szkolenia na start, a także wyjaśnia wszystkie aspekty pracy, co pozwala czuć się pewniej każdego dnia.

Zadania są jasne, a punktem wyjścia jest komunikatywność i chęć działania, nie konkretne kwalifikacje.

Zalety oferty

Możliwość pełnego etatu zarówno w modelu samozatrudnienia jak i na umowę zlecenie to duża elastyczność dla kandydatów.

Co szczególnie atrakcyjne, firma oferuje jasno określoną ścieżkę rozwoju oraz realną możliwość podniesienia swoich kwalifikacji.

Wady oferty

Oferta nie przewiduje pracy zdalnej – obecność w siedzibie firmy jest konieczna.

Praca może również wiązać się z zadaniami wykonywanymi w weekendy, co nie każdemu odpowiada.

Moja ocena

Podsumowując, propozycja zatrudnienia skierowana jest do osób, które szukają pierwszej pracy i cenią rozwój własnych umiejętności.

Warunki zatrudnienia oraz klarowne zasady premiowania mogą przekonać wielu kandydatów stawiających pierwsze zawodowe kroki.