Co oferuje ta praca?

Oferta Sztauer – Port wyróżnia się konkurencyjnym wynagrodzeniem od 6400 do 9000 zł miesięcznie, umową zleceniem oraz dodatkiem za zmiany.

Zadania są rozłożone na zmiany: poranne, popołudniowe oraz nocne, co pozwala na elastyczność czasu pracy.

Pracodawca nie oczekuje wcześniejszego doświadczenia, oferując pełne szkolenie i niezbędną odzież roboczą na start.

Kluczowe jest ukończone 18 lat oraz gotowość do wysiłku fizycznego w różnych warunkach pogodowych.

Obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe daje dodatkowe poczucie bezpieczeństwa każdemu kandydatowi.

Zakres obowiązków

Codzienne zadania sztauera obejmują załadunek i rozładunek kontenerów oraz mocowanie i zabezpieczanie ładunków na statkach.

Możesz spodziewać się pracy zarówno na pokładzie, jak i w ładowni statków, co powoduje dużą różnorodność obowiązków.

Zmiany trwają po osiem godzin, maksymalnie przez pięć dni w tygodniu, zapewniając balans między pracą a życiem prywatnym.

W tej pracy kluczowa jest sprawność fizyczna, skupienie oraz odpowiedzialność za bezpieczeństwo i właściwe mocowanie towarów.

Regularnie pojawia się okazja do podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom organizowanym przez firmę.

Zalety zatrudnienia

Sztauer – Port to natychmiastowa możliwość zdobycia pracy bez wymaganego doświadczenia, dzięki czemu oferta jest otwarta dla szerokiego grona kandydatów.

Wysokie wynagrodzenie, system zmianowy i dodatkowe benefity, jak odzież robocza oraz szkolenia, znacząco podnoszą atrakcyjność stanowiska.

Wady zatrudnienia

Praca fizyczna na zewnątrz może być wymagająca, zwłaszcza w trudnych warunkach atmosferycznych.

Nie każdemu odpowiadają zmiany nocne czy rotacyjny system pracy, który może wpłynąć na codzienny rytm życia.

Nasza opinia

Oferta Sztauer – Port to dobry start dla osób szukających pracy fizycznej, bez doświadczenia i z wysokimi zarobkami.

Zdecydowanie warto rozważyć tę propozycję, zwłaszcza jeśli cenisz możliwość rozwoju zawodowego oraz bonusy pozapłacowe.