Oferta pracy w Invelo Energy przyciąga szczególną uwagę, ponieważ nie wymaga wcześniejszego doświadczenia. Proponowane wynagrodzenie brutto mieści się w bardzo szerokim zakresie od 5 000 do 25 000 zł miesięcznie, a wypłaty realizowane są dwukrotnie w miesiącu. Praca opiera się wyłącznie na systemie prowizyjnym, więc wysokość zarobków zależy od realizacji celów sprzedażowych. Umowa dostępna jest w formie samozatrudnienia lub umowy zlecenie, a firma zapewnia niezbędne szkolenia od podstaw oraz służbowy samochód dla najlepszych.

Twoje codzienne zadania

Na tym stanowisku zajmujesz się aktywnym pozyskiwaniem i obsługą klientów zainteresowanych odnawialnymi źródłami energii.

Do obowiązków należy prezentacja instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła i innych rozwiązań OZE oraz ich sprzedaż.

Kluczowym aspektem jest budowanie relacji z klientami i rozwijanie własnych umiejętności negocjacyjnych poprzez wsparcie firmy.

Dzień pracy oznacza dużą samodzielność, ale także ogromne wsparcie w postaci platformy szkoleniowej oraz zespołu administracyjnego.

Kontakt z klientem oraz mobilność to podstawa, dlatego wymagane jest prawo jazdy oraz posiadanie samochodu, chociaż firma przewiduje benefity motoryzacyjne.

Największe zalety

Wysokie zarobki prowizyjne to jeden z największych magnesów tej pracy – dostępny jest także przejrzysty sposób wypłacania premii i dodatkowych nagród.

Pracownik otrzymuje natychmiastowy dostęp do rozbudowanych szkoleń, prowadzących krok po kroku przez tajniki sprzedaży.

Nagrody za wyniki obejmują m.in. dofinansowanie do samochodu, wartościowe gadżety oraz atrakcyjne zagraniczne wyjazdy.

Elastyczność – możliwość wyboru formy współpracy oraz ścieżki rozwoju zawodowego sprawia, że możesz dopasować pracę do swoich celów.

Najczęstsze minusy

Wynagrodzenie jest uzależnione wyłącznie od prowizji, więc nie wszyscy odnajdą się w tym modelu i muszą być gotowi na niewielkie dochody na początku.

Wymagana jest samodzielność oraz duża motywacja do regularnego kontaktu z klientami, co nie każdemu odpowiada.

To stanowisko premiuje aktywność w terenie, więc osoby preferujące pracę stacjonarną mogą poczuć się mniej komfortowo.

Podsumowanie i werdykt

Ta propozycja pracy to ciekawa opcja dla osób chcących wejść do dynamicznego sektora OZE i dobrze zarabiać bez wcześniejszego doświadczenia.

Jeżeli lubisz wyzwania, kontakt z ludźmi oraz perspektywę szybkiego rozwoju dzięki szkoleniom, ta rola jest zdecydowanie warta Twojej uwagi.